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めもり
でも予約しちゃってるからな…
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ﾌﾟﾘﾁｰはげ💩🌙
流石に夜22:00までは嫌だな。
断っていいですか店長。
1
りのみ
回答数 191>>
INFPの星
1
ちんちくりん
昨日は結局連絡返ってこなかったけど、
今日手紙で届いてた…
速攻ハガキで内定受けますって返送して、
あとは条件聞いて契約するのみ。
最終出勤も終えたし、退職手続きもスムーズに終わったし、あとは残りの有給消化楽しんで、安心して年越せそうです☺️
新年から新しい職場になってまた愚痴ったりしたいし、この星はもうちょっと滞在します[星]
転職の星2
ayu
4連勤だよーーーーーーー‼️‼️😭
なんで休みって終わるの
早いのよーーーーーーー‼️‼️😭
1
永遠青二才
⚽️優哉🏀
僕は明日から5連勤です！
乗り切ります！
1
comesunday
回答数 37>>
朝礼も月例タウンミーティングもなし、
作業成果物授受以外、殆どやり取りなしで、
1年以上仕事してみると分かるよ。
そういう状態だと、
TeamsとかSlackのオープンチャネルに
時々気になったニュースでもポストして、
誰かが👍とか😱とか反応するだけでも、
全然違うもんだよ。
そうでもしないと、
お互い、そこにいるかどうかすら分からんからね。
で、実はこれ、
リモートかどうかとは関係ないんじゃないかな。
みんな同じオフィスフロアで仕事してて、
すれ違っても目配せくらいで
互いに声かけなかったとして、
それが一年続いたら、
どうなるか考えてみるといい。
人間は互いに言葉を交わさなくても、
無関係な他人じゃなくチームメンバーとか
関わりのある状態でいる場合は、
いつも互いをよく見てる。
離れた場所にいて会えなくても、
互いの関係を常に意識してる。
その関係がどうなのか、
言葉や表情（か絵文字か何か）で明示しないまま、
長期を過ごしていると、どうなるか？
毎日過ごしてれば、もちろんいい日もあるが、
気分や機嫌が悪い日も、体調すぐれない日もある。
まぁ、そのままずっといたら、
大抵はろくなことにならないだろうね。
挨拶の実用的な機能は、
互いに関係の理解を明示的に相手に示すことで、
心理的安全性を維持するためのものだと思う。
だから、挨拶は必要。
哲学
mi ☃️🎄🎁
最近ほんまに老けがすごい😂
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