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こめ

こめ

休職中の方から連絡があり面談というか話し聞いていたんですけど
上司のパワハラが凄く人格否定までされていたって話しを聞いて愕然としたしショックでした
結局鬱の診断でドクターストップとの事でした
状況も把握できていなかったし、その上司は私の前ではハラスメントをする様な素ぶりもないかった…
社会にでてからのイジメ(ハラスメント)を受けたら逃げる=退職になるし
傷ついた人は復帰まで時間もかかるだろうし
加害者側はのうのうと生活して…
なんとも言えない会社です…
きっとなんの改善もされないだろう…

世知がない…
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コメント

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会社は立場の弱い人守るの大切だけど、原因を作ってる人を無くなさないと退職や休職する人減らないよね💦 しかも辞める人は次の会社でも退職理由を精神の病気と言えないからさらに辛くなるパターンになるし、可哀想だし辛いよね なんでもっと同じ職場の人を大切にして仲間として対応しないのかな😭

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こめ
こめ
本当そうですよね 私は今月で退職するのもありみんなの話しを聞くだけの立場でしかいないですが… ハラスメントの話しが広がれば連鎖退職は免れないかと、そのまま地に落ちていくのが予想できます
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こめさんも退職されるのか🥲 会社としてそうやって病気の悩みを聞いてくれる人がいなくなるのは今辛い思いをしてる人は話し相手がいなくなるから悲しい気持ちになりますね💦 やっぱり辛い気持ち話すのは信頼できる人にしかできないことだからね😭

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こめ
こめ
家族経営の会社で…💦 経営状況もぼろぼろなので遅かれ早かれって感じです 上の人らは人をコマとしか見てないですし… 企業は人なり って心の底から思います
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⛄️史❄️.*˚❅*

⛄️史❄️.*˚❅*

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世知辛い...だと思います (横ヤリすみません💦) アタシも仕事を辞めました。 でも、立ち直って(る過程?かも) 自分で開業届出して仕事してます。 水が合うっていう言葉があるように アタシは自分の生息域を自分で決めたいと思います[照れる]

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こめ
こめ
何者にもなれます! 自分の人生でから自分軸で‼︎ 開業しいろいろあるとは思いますが楽しみながら頑張ってください‼️
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休職中の方から連絡があり面談というか話し聞いていたんですけど