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投稿
背骨
2025/07/08
1ヶ月先と2ヶ月先の有給を申請したら上司にお気持ち表明されてしまった、次からは直ぐに録音できるようにしよ
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13
コメント
ダグ
0
( 訂正 ) かけ離れた -> かけ離れていない の間違いです
2025/07/08
返信
ダグ
0
基本的に有給は給与の一部であり、上長は、その日の業務に代替要員が確保できなくて、業務そのものの変更ができないとかの場合に限って、他の日に取得するよう変更させることしかできません。もちろん、他の日は、いつかとかあいまいではなく、具体的にx月x日、しかも希望日から常識的にかけ離れた日程であることが必要です。これは労基法ですから、法を無視して強要するなら、訴えられ、最悪、逮捕されること、理解した上で、言っているのか尋ねてみるのはいかがですか? 世の中、労基法の基本の基すらわかってない、あるいは知らぬふりをしている管理職が多すぎます。
2025/07/08
返信
背骨
40~50の団塊世代はよく働く親を見ているから、一年目で有給を取っているのを見ると「やる気あるのか?」と思ってしまうらしいです、別に気にせずに取りましたけど
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ゼロロ
2025/10/21
まだなぺとあれあいしか行ってない!!!
4
あるに
2025/10/21
自衛のために垢消ししてたけど無事復帰
1
あやは
2025/10/21
ねぇやっぱりさぁ、てぃふぉつのサビ終わりの首フリフリ可愛すぎるよな
12
ティー
2025/10/21
普段思想の違いでいがみ合ってるけど、今日はファイターズファンみんな同じ目標に向かって応援しましょう
界隈バトルは一旦オフまでお預けにしましょう
8
やめ
2025/10/21
一時期ZAZYさんのモノマネしてる人はいっぱい居た
#友ほし
3
(元sgr_10
2025/10/21
ええワックス (保護つや出しに、拭き取りいらず)
7
はねに
2025/10/21
乞食うだぎなので、JCフォロワーにプリ全部取ってもらってる。
2
静的
2025/10/21
楽しくグライダーで飛んでたら足下に蜘蛛の巣張られてはめられたので最悪
8
三ツ矢
2025/10/21
さてと。
秋公演Day3、行きますか─────
6
なお🍊
2025/10/21
やまとが緑茶好きって言うからお茶は緑茶しか勝たん
6
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ダグ
( 訂正 ) かけ離れた -> かけ離れていない の間違いです
ダグ
基本的に有給は給与の一部であり、上長は、その日の業務に代替要員が確保できなくて、業務そのものの変更ができないとかの場合に限って、他の日に取得するよう変更させることしかできません。もちろん、他の日は、いつかとかあいまいではなく、具体的にx月x日、しかも希望日から常識的にかけ離れた日程であることが必要です。これは労基法ですから、法を無視して強要するなら、訴えられ、最悪、逮捕されること、理解した上で、言っているのか尋ねてみるのはいかがですか? 世の中、労基法の基本の基すらわかってない、あるいは知らぬふりをしている管理職が多すぎます。