契約書、書いていないので、、どうしよ。。伝えたら止められた。。辞めさせてくれない

@あや ： 普通は雇用契約にサインしてると思うよ。書いてあるの読まずにサインしただけかな、、私もやめされて貰えなかった経験あるけど、ハローワークとか労働基準監督署に最悪相談かな。弁護士とか退職代行はお金かかるし、退職届の内容証明相手に送ったらそれが退職日になります。 やめた後の書類関係はハローワークに事情説明して相手と話せないで仲介してくれますね。

@あや ： 内容証明で 退職届を提出してください。 (送った証拠を残すため) 法的には退職届を提出してから2週間後に自動的に雇用契約は解約されます。会社側が了承するかは関係ありません。

@東雲(しののめ)💻 ： これくらいは調べたら出てくると思うんで、調べてみてください。

ありがとうございます

@あや ： いえいえ

どうしよう 次入るひと決まったらね〜と言われてしまった

@あや ： それ関係ないですから。 退職届をだしたらおわりですよ

@むさし ： [大泣き]ほんま？

@あや ： ほんとに！ それに次の人は具体的にいつきまるの？ 採用のために募集してるの？それに対して応募はあるの？ 体壊す前に心壊したら治らないから、 退職届をだしましょう！ 1回だして受け取らなかったら、郵便（内容証明）で出しましょう

@むさし ： でもね、わたしの親が利用しているお店で私働いていて上司に親も利用しているんでしょ？と。脅されて…わかりました。います。と言ってしまった もうやだ…おわりだ。。

@あや ： 親御さんにはなしをしたら？ 理由してる理由は　あやさん、貴女が働いてるからでないの？ なら転職して親御さんも利用先変更したら新しい職場もうれしいんでない？

@むさし ： そうだね、、話す。。今旅行いってて、、話せない