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サラ
シフトが多いからって理由でバイトのまとめ？みたいなポジションについたけど私もオープニングスタッフでバイトだからわからん事はわからんし、教わっても何かに躓いたら早口で教わるからあんまりまだ染み込んでない状態で人に教える事になって相手にも申し訳ないというかなんというか…私はこういうふうに聞きましたみたいに歯切れが悪い指導になってしまう。きっと意味がない。
研修ではマニュアルに書いてる事を教わったけどマニュアルはいくらでも確認できるからもっと日常的な業務を教えておいてほしかった。
私もいい歳だし、会社的にもバタバタで大変だったんだろうなとか、わからない人が多すぎて教える方も誰に何を教えたかわからないんだろうなって想像はできるけど、だからみんなわかりませんってお店として大丈夫なんだろうか。
今日もヘルプで来た他のお店のスタッフに仕事を教わったけど、お店によってやり方って違ったりするんじゃないのとも思うし、ヘルプの方に指導を任せるって会社として正解なんだろうかって思っちゃうし、なんで日常的にやる事を自分の店の人は教えておいてくれなかったんだろうって思ってしまう。
オープニングだしみんなわからないから今のうちに失敗して覚えていこうって気持ちはあるけど、なるべく失敗しなくていい仕組みを作ってからオープンしてほしかったって思うのは私が幼稚でわがままだからなんだろうか。疲れた。
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