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2月に退職者がいて、新しい人を雇わずにここまできて、激務?の時はそうなんだけど、時給だし、時給以上の働きをするのはどうかと思う。体を壊すし、実際、4月から5月、6月は少し壊していた。なので、週4勤務を目指して、いるんだけど、休んだところで仕事が減っていないので、転職?も考えている
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2月に退職者がいて、新しい人を雇わずにここまできて、激務?の時はそうなんだけど、時給だし、時給以上の働きをするのはどうかと思う。体を壊すし、実際、4月から5月、6月は少し壊していた。なので、週4勤務を目指して、いるんだけど、休んだところで仕事が減っていないので、転職?も考えている