共感で繋がるSNS
投稿
いろ
「内定辞退するのは別にいいと思うけど、衝動的に途中で帰ったり、そのまま内定辞退してしまうのはよくないと思う」と伝えたけど、なんて言うのがよかったのが分からん
話聞いてたら、２日目でかなりキツイこと言われて辞めたくなる気持ちはよくわかるけど、、うーん
45
400
コメント
話題の投稿をみつける
みーち
3匹くらいで運んでる。
7
琴くん
7
モミー
6
トラち
1ピロリ
7
703(世界
#マテムり
6
あっき
#乃木坂13歳もかわいい
7
リュウ
3
えもん
4
えす
5 もっとみる 
関連検索ワード
いろ 投稿者
聞く限りパワハラには違いないから、内定辞退は正解やと思うけど、衝動的な行動が問題と私は思うのです。せめて気持ちが落ち着いてから1日2日考えた方がいいと思うんよね、結局辞めるにしても。
ユウ
いまは放っておきましょう 正論伝えても逆効果かもしれません 多分本人も分かっているんですよ、でも耐えられなかったんだと思います 今回のことも経験として、次に繋げられるなら良いと思います 当然、辞退するならそこはきちんとすべきだし、辞退をやめるならしっかり謝罪が必要だとおもいますが
ナバさん
その伝え方で良いと思いますよ🎵 昔、恩師に言われましたわ。 『辞めてもいいけれど、ちゃんと段取り踏んで辞めなさい』って。
at
内容に、よりますね。人格否定、労働契約内容に明らかに反する内容が含まれていましたら辞退を視野に入れるのも良いかと思います。お伝えになったことは良いと思います。付け加える なら、どこでも嫌な人がいる可能性があることと辛いことがあったら聞くということ、その場では判断せずに時間をおいて冷静に考えることです。抱え込むことが一番よくないことと思い ます。ぜひ気にかけてあげてください
きむ兄
お試し期間で辞めるのは正解ですよ。人手不足、若い人不足なので、若い人は強気に行くのが今の常識です。パワハラに耐えて一所懸命なんて昭和の常識です。そういう会社は潰れます。