コメント ありがとうございます！ 確かにそうですよね。 いつもの人と、 いつもと違う人の区別を しっかりできるように した方が自分も相手も 守られる気がします(^^)

@いの ： まぁ。私自身もそっち側に片足突っ込んでた時期のある人間だしわかって貰えなくて叫んでた時期があるからわからないでも無いんですけどね。結局は治そうって意思が無いと上手くは行かないですよ。

@悠人 ： そうだったんですね…。 つらいことも多いですが、 意識できるように頑張ります。

コメント ありがとうございます！ 頑張ります〜(T^T) いい思い出になるように…

コメント ありがとうございます！ 何かを参考に 実行してみるというのは 誰にでも出来る事じゃないので すごいと思います！(^^) やはり暴言・暴力は 早急に対応した方がいい ですよね…。

コメント ありがとうございます！ そうそう… 言ってもだめですよね…。 普通に心をえぐられる…。 全く別の話をするのも いいですね！ やってみよう(*^^*)

@いの ： スポーツとかイベントとか予定たてて、それを楽しみに仕事するとか😄

@つっち ： プライベートを 充実させるのも大切ですよね！ 何か予定を立ててみます(*^^*)

コメント ありがとうございます！ なるほど、 受け流す事も大事ですよね… 自分の心も守らないと いけないですもんね…。 優しいだなんて…。 心が弱いと自分では思ってます(^^;)

無理せず自分の心を安定できる程度に頑張ってください！

@ゆう ： はい！ ありがとうございます(*^^*)

コメント ありがとうございます！ 確かに、自分の中にある プラスの気持ちも マイナスの気持ちも 人間だからそりゃあって当然 ですよね(*^^*) 嫌な事を思ってしまうのが 必ずしも悪であるっていう わけではないですよね。 自分を否定しない。 とても心に響きました…。

@いの ： (๑>∀<๑)۶ﾌｧｲﾃｨﾝ♥︎”

コメント ありがとうございます！ 私もそう思うんです。 職員も守られるべきだと。 以前私は喉元を男性患者さんに 殴られ、報告しましたが、 手当も何もありませんでした。 精神科はそういうところだから 分かって働いてるんだから 嫌なら辞めろって言われます。 ほんと、守られたい…。

労働組合とかは無いのですか？ 職場環境や賃金に関しての改正、改善を使用者側に伝えるべきだと思います。 そこの病院の理事や経営者が無能なのだと思います。 事件事故が起こってからでは遅いんです。 ちゃんと日にちや時刻と内容を日記にして記しておいたほうが良いと思います。 もしものときに、責任があったにも関わらず看過していた、無視していた、 見て見ぬふりしていたと言えます。 ☝️🤔

@猫野郎 ： ないんです…。 私もそう思い、主任には そう伝えたんですけど、 やはり病院となるといろいろ あるようで…。 殴られた時のあなたの看護は どうだったの？って まずこちらが責められました。 殴る患者さんって分かってたのに 油断してたんじゃないの？って。 とても悔しかったです。

コメント ありがとうございます！ なるほど… 確かに同じ感情のある人間 とは思いたくないなぁ…。 猿含め動物も感情はあるけど…。

酷い語彙しか学んでないAIとか自分とは違う何かだと思わないとやっていけない 真に受けるのは良くないと思いました

@歳差運動 ： 確かに真に受けすぎると 今の私みたいに無駄に傷ついて 落ち込んじゃいますもんね…。 はいはい、また言ってますね みたいに思えるように 頑張ります(*^^*)