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はな

はな

質問です

パワハラ・モラハラが凄すぎて仕事辞めたいと言った際も人を囲って1時間説教する人がいる職場で、その職場を飛んだ場合

職場環境が最悪な職場か、
精神面がしんどくなったから飛んだ人

どちらが悪いと思いますか?
職場環境悪いから仕事を飛ぶことに対しての
シンプルな疑問です



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※私の事では無く友人のお話です
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コメント

名無しな梨

名無しな梨

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辞める意思を伝えた上で改善がなされなかったのなら会社が99%悪いけども ある日急に来なくなる ってのもよくないと思います (負担が誰に行くか次第でもありますが) ´ω`

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はな
はな
もちろん会社側が悪すぎますね…… シフト組んでて来なくなって穴をあけるというのもそこはダメだとは思いますが、 辞めるというか休職というお願いを伝えたら上記の通りの対応をされたらしく、真っ当な辞職できないってのもやばいですよね……
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みと

みと

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いやいやいや、明らかっすよ! そんなやりたかない、環境のわるいとこからはでるべきっす! 職場だめだめっすね

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はな
はな
友人からずっと聞いていたのですが、この令和の時代にそんなにも典型的な職場環境があるのかと絶句してました😣
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肩ロース

肩ロース

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職場の問題だと思います。 ただそれで悩んだりしてしまうようなら後腐れないように退職代行等を利用した方が本人もモヤモヤせずに終わりやすいのかなって思います。

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aki

aki

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パワハラ・モラハラを未だに理解してない人は居ますよ。 そしてそれを指摘すると、納得してるフリして次に出て来る言葉は、 「でもね!?」です。 子供なんですよ、分かって欲しい、俺の方が大変、だってしょうがないじゃない。 子供に役職任した、会社の責任でもあります。

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