ふと思い出したことがある｜りーの投稿-GRAVITY(グラビティ) SNS

1号改定者にとっては、最悪　あげる
2号改定者にとっては、最高　もらう人
離婚時分割の時は、標準報酬月額も分割するけど
標準賞与額も分割する。

ただ、在職老齢年金を考える時は、
第2号改定者は、「改定前として考える」
じゃあ、第1号改定者は？「改訂前？」「後？」

第二号改定者にとっては、もらう人にとっては
最高なんでだ🤔それは改定前だ。
、、あーそう言う事ね。答えは「改定前だ。」
最初俺も、2号改定者が改定前なのだから、
その逆で1号改定者は「改定後」だと思った。

ただ、そこで引っかかったのが、これは
1号改定者に取っては最悪になるのか？
「そもそも改定とかって何？」

そこで、一つずつ頭の中で整理して考えてみた。
・まず、在職老齢年金の話をしてる、
在職老齢年金って、給料と同じように年金も支給してると貰えすぎてしまうから調整規定がかかるって事でしょ？
「総報酬月額相当額＋基本月額−支給停止調整額」×2分の1、この計算した額が、老齢厚生年金以上なら、全額停止その時に「加給年金額」も停止する。「総報酬月額相当額」って、それは
給料＋ボーナス1ヶ月の合計額
じゃあ、支給停止調整額62万円より、低かったら
それは調整規定はかからない。
・改定するって、そのボーナスの一部を第二号改定者「妻」に分割するって事だから、、、
妻は「改定前」で考える、ならそれは
夫から標準賞与額を分割する前だ、だから
額が低くであるから、支給停止調整額に引っかからない確率が高い。
これが、最高だと思う理由
今度は、当て嵌める、夫にとって最悪になるには
「改定後」にすると、妻に標準賞与額を分割して
上げた夫？これは最悪になるのか？
逆にこれって、夫も最高じゃない？
「文脈」と乖離する、なら「改定前」にすると
標準賞与額は分割したけど、分割してないと
するのだから、夫は支給停止調整額に引っかかる可能性が高くなる、これは最悪だ。

A改定前

一回講義で聞いたけど、あれ、改定前？後だっけ
って思ったけど、それを頭の中で再現した。