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とも
本当にそんな安くなるならその仕組み心の底から教えて欲しいんだけど、、、
社労士、税理士とか教えてくれそうだけどなぁ。。。都道府県によってそんなに差があるとしても住民税ぐらいだし、、うーん。。。。
それができるなら役員報酬で150あるのに手取り100ちょいなのすごい悲しいんだけど
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コメント
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りん
生活保護ってそれをパチンコとかに使う人いるじゃん。だから、生活保護施設みたいなの作って一括で住まわせて全てを現物支給にすればいいんじゃない？そしたら餓死とか熱中症で死ぬこともなくなるだろうし、衣食住も保証されるし安心安全じゃない？って思うんだけど。使い道の見えないお金配りはほんとやめてほしい。
なんで生活保護なのに持家で、ゲーム課金したりアニメグッズとか買ってるんだろうこの人🤔って思う人(友達の友達)がいる。貰ってるのうちのパートさんの１ヶ月ぶんとそう変わらないぽいし生活保護は病院とかもタダらしい。そのひと曰く働かずに生活保護受けた方が楽に生きられるとか言ってたらしい。でも、それって私たちの払ってる税金なんだよぉ…[大泣き]
ごめんけど、その考え改めてほしい。
そんな寄生虫みたいな生き方してないで働いて社会の役にたってくれ。
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いちにっ
回答数 6>>
大喜利のお題の星
ばぅ🥃🚬
ろい
今のままの給料で耐えるか、迷うな、
でも一生昇給賞与なしよ？時給のまま。
昨日さ、新しい上司に社員って昇給あるんですか？って聞いたら、あるよー毎年あげてくれてるって聞いて、なんか萎えちまった。
まあこちらは準社員ですがね。
準社員を選んで入ってないんよ、元々社員で応募したけど、最初から社員だと役職しかないから、スタートは準社員でって言われて、今思えば、なんかおかしい気もする。まあ役職やるつもりないからなんとも言えん。
そこから違和感あったんだろうなぁ、、
ひとりごとの星1
無名
もう次の休みは病院行き確定
2
もちよ
ただ小生意気なだけであれば周りから呆れられつつも本人は気づかず残ったとは思うけど
患者さんに実害が出るようになってからは流石に指摘が増え、すぐメンタル病んで辞めた。
診断書ももらってきたらしいけど、休職されても復帰されるのは困るので、上長は受け取らずに辞めてもらう方向でやんわりと(職場側が誘導したと思われない範囲で)伝えたらしい
後輩側も復帰して続けるつもりはなかったようで、それを口に出してしまったから辞める方向に。
とことん不器用な子だなと思った。私なら職場から休職中の給与をむしり取りたいので、復帰します！！と宣言しつつ満額もらって辞めるけどな(クズ)
この職場は向いてなかっただけだと思うから、もっとのんびりできる仕事探せたら彼女にとっても幸せだと思った
みや
長すぎる年末年始休みだったわ（無職だっただけ）
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🍓半ﾀﾞｰｽかぷりこ🐥
経理事務をしてる者です。うちの社員で賞与ちょうど150万だった人がいてたぶんなのですが、160で税金が30万はあくまでも所得税。その他に年金や社会保険引かれて150だと手取りは100ちょいなので、この話はあくまでも年金や社会保険を入れず所得税の話なのでは？と思いました。150の人で所得税は26万近くなのでそんなものではないですか？
とも 投稿者
確かに所得税だけだとそれぐらいですよね、僕も会社経営していて役員報酬が160ぐらいなので、計算合わないよなぁって思ってたんですけど、色々引かれて30万も持ってかれたわ！って内容だったからえ？！そんな安くなんの！？って思ってました🙂