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はる

はる

計画性皆無なので、Agentforce資格受験の無料期間に合わなかった。
行ける範囲のテストセンター埋まってる。

そろそろ出題内容変わるらしいし、勉強し直して来年挑戦かな。
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rn

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2026年の目標は
新たな一歩踏みだす、行動する
今後も含め自分にとっての幸せはなんなのかちゃんと向き合う年にしたい
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もふこ

もふこ

接客や営業の人には嘘でも良いから優しくしておいた方が身の為ですよ
その人達の裏側の姿とかネットワークをバカにしてはならない
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サーモンアボカド🍮

サーモンアボカド🍮

ほんとやりたい仕事が限られてて逆に企業探しが難しい😔
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ソラ

ソラ

来年の目標!アプリ開発📱!
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びー

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勉強も自炊も掃除も出来てない
生命維持活動で出来てるの睡眠だけで終わり🔚
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かんな

かんな

【勉強はパワハラ!?】

看護師は、患者さんの命を預かる仕事です🩺
医療の知識や技術は日々進歩しているので、
患者さんに安全で正確な看護を提供するために
看護師自身も学び続けることが必要だと思っています📚

私は今の仕事が好きなので、
仕事の日は朝起きてから、帰宅してから。
お休みの日も、数時間ですが勉強しています✍️

参考書を読んだり、
患者さんとの関わりを振り返ってまとめたり…。
新しいことを知ったり、
「そういうことだったのか!」と気付く瞬間が、
私は楽しいです😊✨

私の病棟では、新人さんに
「勉強ノート」を提出してもらっています📒
疾患や処置について調べてもらい、
それを先輩が確認して、
理解度を把握しながらアドバイスしています。

ある程度勉強してから、
患者さんを担当してもらう流れです🙆‍♀️

私もチームリーダーなので、
新人さんのノートを見る機会が多くて、

「ここは少し浅いかな〜🤔」
「この辺、もう少し調べてみようか✨」
「〇日までに、また見せてね〜👀」

なんて声を掛けています。



…そんな話を以前、友達にしたら、
「今の時代、業務時間外に勉強を強要すると
パワハラになるらしいよ😳」
と言われて、

ガーン😱
その発想はなかった!!

確かに、時代は令和。
考え方も、働き方も変わってきていますよね😅
令和の人材育成 難しい〜(笑)

私が新人だった頃は、
寝る間を惜しんで勉強するのが当たり前で、
「もっと追い込め!」なんて言われていました💦

それをそのまま後輩たちに
押し付けるつもりは全くありません🙅‍♀️
でもやっぱり、
「勉強してほしい」
という気持ちは変わりません。

だから最近は、
その子自身が「自分の課題」に気付いて、
「勉強したい!」と思えるような関わりを
意識しています🌱

一緒に検査データを見て
患者さんの状態をアセスメントしたり🧠
処置やケアに一緒に入ったり🩹

「看護って面白い」
「もっと知りたい」
そう思ってもらえたら嬉しいな、
と思っています✨

うちの後輩たちは、
キラキラした目で話を聞いてくれて、
本当に可愛いです(^^)💕

人手不足で忙しい毎日ですが、
ただやるべきことをこなす「業務」ではなく、
患者さんに寄り添った「看護」を大切にしたい🫶

綺麗事かもしれませんが😅
これからもお姉さん(?)は、
学び続ける背中を見せていきたいと思います😊✨
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ガースゲ

ガースゲ

夜勤スタート〜
今日は新しいリーダーに夜勤教える係😄なので喋るばっかりで何も介護作業はしてません😅でも仕事できる人だから全く問題なし✌️フロアにうまく馴染んでくれるといいな〜😉
そして明日明けで明後日また夜勤😱
#介護福祉士 #認知症介護 #介護施設 #今日も夜勤
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