アラウンド60の定年前後社員にひとりひとり会社人生を振り返る講義を義務づけたい。どれだけ今しょぼくれてモチベなく働いてようが、昔話するときは目が輝くし、功績が何もない人なんていない。あと失敗話の共有は意外に役立つ。最近意識的に窓際族に話しかけてる。