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ケンケン

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ʕ•ᴥ•ʔ
全てオフホワイトベースにシンプルな模様
かベージュで統一した優しくて落ち着いた感じ。
公
バリモノのPC-9821XtとPC-9821Ne2
それに付随したソフト資産…



No-梗塞
写真は昨日の



しげ


のりしお

🍀じくたん🍀︎ ̖́-
ペタペタ💦
落ちたら泣く😭💦


ツチノコ
落ち葉の絨毯だったよ💦
熊出そう🐻


わんわんこ




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たちば

おうど

ぎんこ

あおぞ

孤独ち

和音(
(1個でげんきさん聴きながら他メンチラチラ巡回してる人)

ぼん
イーディストとはどんな意味?
イーディストとは、特定の文化やサブカルチャーにおいて、特に「イーディスト」と呼ばれる人々を指します。彼らは、特定の趣味や興味を持ち、それに対して強い情熱を抱いていることが特徴です。以下に、イーディストの主な特徴をまとめます。
趣味や興味の特化: イーディストは、アニメ、マンガ、ゲーム、音楽など、特定のジャンルに深い愛情を持っています。
コミュニティの形成: 同じ趣味を持つ人々とつながり、情報交換や交流を行うことが多いです。SNSやフォーラムを通じて、意見や作品を共有します。
自己表現: イーディストは、自分の趣味を通じて自己表現を行い、コスプレやファンアートなどを制作することがあります。
このように、イーディストは特定の文化や趣味に対する情熱を持ち、それを楽しむことでコミュニティを形成しています。

とるてぃーや
育児してる女性の子供が熱とか出ちゃった時、代わりの仕事は他の社員がする訳で、
で、必然的にその役目は独身社員が担うことが多い訳で。
当然だけど仕事量的には独身社員の方が多い訳で。
そもそも育児してる人は、必然的にキャパシティが家庭に占める割合が多くなって、仕事へのキャパはすくない。でも、独身は仕事へのキャパは家庭を持たない分多い。
それなら独身社員の評価が上がるのは当然じゃない?でも現実は、独身社員も育児してる女性社員も同じ評価な気がする。
あと、女性のキャリアパスが結婚、出産を前提にしてるのはなんでなんだろう。

りゅま

の
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