おいしいたべものたくさんの季節でさいこう｜はるの投稿-GRAVITY(グラビティ) SNS

小さい子が居て働くと言う事

私はパートだし、面接時には子どもが熱を出やすい事も伝えてある

が、実際に子どもが具合い悪くなって休ませてくださいは、申し訳なく

人手不足で皆さん忙しい中、私のお仕事は誰かにまわって
その人は仕事量が増えるわけで

体調不良はしょうがないことも重々わかっていて
どうにか悪化しないように、病院行ったり看病したりする

もちろん子ども優先

発熱してやっと下がったと思ったら一気に高熱
すやすや眠れてるなと思ったらいきなり嘔吐
熱が下がって24時間たってもすぐ体調は戻らない

そんなんでほぼ毎日会社に電話して状況報告
申し訳ありません　宜しくお願い致します

「また子どもが体調不良で休みかよ」
よく聞くし、よく投稿でも見るし、子どもを理由にしてズル休みする人もいる、実際に体調を崩しやすい子もいる

なんか色々考えて…申し訳ない

一日だけ、旦那に休み変わってもらおう
そう思って旦那に伝えたら、もちろんいい返事はしない

今日も職場の上司と電話
上司「娘ちゃん体調どう？」
私　「まだ熱が下がらなくて」
上司「そうかぁ、娘ちゃん可哀想だねー、
　　　じゃあ今週はお休みにしとこうか！
　　　どう？」
私　「今、旦那に休み変わってもらおうと…
上司「え⁈旦那さん大変でしょ‼︎
　　　稼ぎが違い過ぎるわよ！旦那さんに
　　　仕事してもらった方がいいわ！」
私　「そ、そうですね…」
上司「キキさんね、こっちに気を遣ってるなら
　　　これくらい全然大丈夫よ！それより、
　　　娘ちゃんの体調の方が心配だから側に
　　　付いててあげて〜！また忙しくなったら
　　　お願いするかもしれないから！
　　　そんなに気を遣わなくてもいいのよ！
　　　体調悪くなってもそういう時は
　　　全然頼ってくれていいんだからね！」

泣く

他の上司も
「全然気にしないでいいんですよ！子どもが体調不良なんて事よくある事だし、ウチ（社員）はみんな経験して来た事だから！困った時はお互い様よ！」

泣く

社交辞令かと思ってた
本社の人も正社員もパートさんも、ほぼ主婦の職場

ありがたい