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なて
「現時点で私も割といっぱいいっぱいだけど一緒に出社して隣に座って後輩フォローするくらいしないと後輩ダメそうですどうしよう」
みたいな話を上司に相談したら
「それやっても結局後輩が育つかは本人の意識次第なとかあるし（私）さんが大変になってパンクしかねないから、もっと後輩本人に頑張らせる形でやろ。こんなんどう？」
みたいに私の負担はちょっと少なく、後輩にやる気があれば改善されそう・やる気がなければまぁはいそうですねって感じになりそうな代替案を与えられて目から鱗ポロポロ
私が背負い込まなくてもいいんだ。よかった。疲れた。
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