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アディ
回答数 105>>
大体そういう人って、仕事さえできてくるようになってコミュニケーションが取れるようになれば次第に認めてくれるようになるかなぁ。
コミュニケーション力の差異で生じる相手の厳しさもあると思いますし。
すぐ辞めたり反発はしないかも。厳しさにはぐっと歯を食いしばって最善を尽くす。
でも相手がただの人格が低い人で、憂さ晴らしのために厳しくしてるのだとしたらこちらから願い下げと思って辞めますかね。
まず、私なら上司の心根を見極めようとします。厳しさの裏に隠された期待があれば、期待に沿うように頑張るだけですかね。
本当に意地悪なだけの人もいるので難しいところですね。
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