自分達は実行者やからこそ、「やった方がいいけど大変やな」「今までやって来なかったしやらなくて良いかも」「やっても意味ないかもしれないし」「よし現状維持で」って思考に陥りやすい。実際どっちが正解かなんて分からんし。そんな時に「やる理由」を与えてくれてたのが今の上司やった。