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もろは
1人の利用者が少し怪我をしたそうです。
それはよくわかる。いつ誰が怪我するかわからない…
それを、私のせいにしてきた。あんまり関わってない利用者なのに!私はほとんど特養の人間でショートにはあまり関わってないのに…
上の職員は私のせいにして解決したいみたい。意味がわからない…職場退職するからもういいけど…
給料も安いわ。時間外たくさんさせるわ…利用者の怪我を1人の職員のせいにする…こんな職場ある?
他に介護士してる人に意見を聞きたいです。
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私もあります。夜勤で転落したのに、早番で来た私が、離床急かせたと。まだ出勤してなかったし、当事者そんな事言ってないと。他の職員がその上司に言ったら、報告書ビリビリに破いて、辞める辞める詐欺始まって😔なんでも私のせいにしたかったみたい。もう、辞めたからいいけどね😊
❄(花粉症)
怪我をさせたわけじゃないんですよね?そこだけハッキリさせなきゃ、有耶無耶でホントに貴方のせいにされますよ💦 介護はどこも人手不足です。 とっとと見切りつけて辞めましょ。 介護じゃなくても、新しい道をいきましょ^^
ネコ800
利用者とスタッフ どっちの話信じるのか!だね。 前者なら辞めて正解。