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もろは
1人の利用者が少し怪我をしたそうです。
それはよくわかる。いつ誰が怪我するかわからない…
それを、私のせいにしてきた。あんまり関わってない利用者なのに!私はほとんど特養の人間でショートにはあまり関わってないのに…
上の職員は私のせいにして解決したいみたい。意味がわからない…職場退職するからもういいけど…
給料も安いわ。時間外たくさんさせるわ…利用者の怪我を1人の職員のせいにする…こんな職場ある?
他に介護士してる人に意見を聞きたいです。
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月城✒

オディ

仙台の

仙台の

アルベ

🍭ろる

なみ
「焼きそばでいいよ、簡単に」って、、
それさー[疑っている]って言いそうになったけど
おかーさんと買い物に行ってくれた19の息子には言えなくて飲み込んだわ
その通りなんだけど!一品で済ます簡単料理なんだけど!未来のパートナーには軽々しくいうなよー!!

⭐️てつのしん⭐️
月遅れ盆 終戦記念日
刺身の日 中華の日 苺の日🍓
おはようございます☀
#空を見上げて #雰囲気のせてる
お休みの人はお出かけ日和
お仕事の人は熱中症対策してね。
素敵な1日になりますように[星][星]
今日も1日楽しみましょう😊

虹

RN《隣
話題発掘してた
万博の写真あげてる人に
「万博 どうだった?」は
会話が続くよね ☺
#ワンモ

すみす
#superwalk
#コミュニティへの媚び
おはウォーク
墓参りっぷん
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あおむし
理論的に無実を証明して 施設長クラスの人に直談判して 上司を討つ またはその施設長がダメなら労基にクレーム
M건희🐰🌙🌍
私もあります。夜勤で転落したのに、早番で来た私が、離床急かせたと。まだ出勤してなかったし、当事者そんな事言ってないと。他の職員がその上司に言ったら、報告書ビリビリに破いて、辞める辞める詐欺始まって😔なんでも私のせいにしたかったみたい。もう、辞めたからいいけどね😊
❄(花粉症)
怪我をさせたわけじゃないんですよね?そこだけハッキリさせなきゃ、有耶無耶でホントに貴方のせいにされますよ💦 介護はどこも人手不足です。 とっとと見切りつけて辞めましょ。 介護じゃなくても、新しい道をいきましょ^^
ネコ800
利用者とスタッフ どっちの話信じるのか!だね。 前者なら辞めて正解。