仕事やバイトで体験したいやなこと
これされると嫌だなって思う行動(同僚やお客様に対して)などを職業柄と一緒に書いて欲しいです

愛川 うらら
•発注10名だったとして、事前に派遣先に連絡している名簿リストが先ずダミー
•発注10名だったとして、オーダー人数事前にわかってるのに10名以上仕事に応募出来る状態で当日の朝になって人数調整が発生しましたとテンプレメールキャンセル連絡
•その日その時その瞬間頭数あわせる事しか考えてないから、業務内容によっては例えば3日全日程連勤出来る人という発注があっても事前にその日程では出れないと会社に言っている人を平気で予定に入れる
•連絡メールの肝心な連絡先や集合場所等の部分がないテンプレコピペメールが来る
…ブラック過ぎると思うんだ
このタイプは底辺だけど他のところはもう少しだけ誠実にやってると思う

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演出だったか先輩だったかに、ダメ出し中に灰皿とか当たったら痛いやつとか投げられました。投げ返しました。もっとでかいやつも一緒に。一度や二度の経験ではないんでいろんな団体、いろんなカンパニーで、いろいろあるから。
バイトでは、さいきんまで働いてととこで有給取れなかったことですかね。有給の申請用紙を出せと言われてんけどその用紙がどこにもなくて出せなかったんです。灰皿のない職場だったんで投げれなかった。あれば社員全員に儀式として投げてました。

まゆまゆ
ゆん

ひな
言うなら直接言ってこいよ!ってイライラしました

とばりの小鳥🐥⸒⸒

ササパンダ

ノラ
別なシャツをお願いした🥺

ほろろめ(入院中
理不尽なカスハラ
ヴィレヴァン時代、マイナーだけど熱狂的なファンが多いあるバンドのサインを店内掲示したら「欲しい!!!」ってファンが押し掛けた。最終的に本人達に返す約束のものなのでと全部突っぱねたらAE〇Nのお客様の声に自分が被害者って態度で文句ブーたれクレーム入れやがった。クレーム処理するAE〇N総務部には顔を売ってあったので「一応調査に」と来た調査員に客側の逆恨みだと直訴。納得して貰えてお咎めなど無し。
腹立ったが投函時間的にも どの客だかは断定できたので、お返事で事実をしっかり書いて「ご不満解消のため彼らの作品は二度と扱いません」とクレーマーのイラスト付けて館内表示して反撃したったわ。

ayu
社長の言葉でイラッと来て
揉めて退職したのと
ネカフェのバイト時代は
酔っ払いに絡まれ
パニック障害になりそうになった
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