面接官「何か質問はありますか？」に対しての回答は何がいい？「有りません」は違うと思うし

Question

とくさん · Accepted Answer

仕事の内容や
会社の雰囲気など
聞いてみるとか？
積極的なのが良いのかな？

トッキボー · Answer

面接時に説明をじっくり受けていると、どんなにしょうむない事でも必ず一つは出てくるのでそれを聞くようにしてましたね。
何かしら「あっ！この人興味あるんだ」と思わせたらいいなぁ〜みたいな感じで受けてました

シズ · Answer

「入社までに勉強しておいた方が良いことはありますか」

かなり好印象になりやすいです。
「働く意欲」が伝わります。

「1日の業務の流れを簡単に教えていただけますか」

実際に働く姿を想像している印象になります。

「御社で活躍されている方に共通点はありますか」

企業文化への関心を示せます。

面接官本人への質問してみる

「○○様がこの会社でやりがいを感じる瞬間はどんな時でしょうか」

自然に会話が深まることがあります。

「本日の面接で理解が深まりました。ありがとうございました」

でも十分丁寧です。

ハナ · Answer

「本日は面接の機会を頂きまして、ありがとうございます。採用されましたら精一杯、頑張りますので、よろしくお願いします🙇」と感謝の言葉を言えたらイイと思います[にこやか]

ゆうた · Answer

有りません。だと興味ないのかと思われても
しまう。
・会社のHPで、気になった事か、
・会社が独自に行ってる制度やプランで
わかりずらかったら、聞いてもいいと思う。
・また、会社の何か住宅手当とか、通勤手当
はわかりやすいけど、通勤手当でも、記載なければ上限額とか何キロまで保証してくるとか。
・独自に行ってる手当とか。
・確定拠出年金、確定給付企業年金（企業年金）
を実地してるとかかなぁ。

ほろろめ(退院 · Answer

私の鉄板は
「貴社にご縁を頂きご一緒できるとなった時、勉強しておいた方がいい事、準備しておいた方が良いものはありますか」

MARO · Answer

元面接役としては面接という場において、何でも良いので質問を投げかけられるということが大事なので質問内容は簡単なものでも良さげ。

ありんこ(ゆか似) · Answer

もし受かったら、とプラスのタラレバをして、入りたいアピールします。

面接官「何か質問はありますか？」に対しての回答は何がいい？「有りません」は違うと思うし

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