社長が人手不足なのに更に人件費を削り続ける。社員に皺寄せがいく。残業代も出ない。あなたならどうする？

Question

未来 Mirai · Accepted Answer

普通に条件悪かったら即辞める
もっといい条件の会社
探せばたくさんありますよ
いい会社見つかりますように

とくさん · Answer

無理なら
転職でしょう

カズ · Answer

政治を変える。
そもそも、自民党政権かだから、そう言う空気が醸成されてる。
お気付きか？

@RAY · Answer

辞めようと！
しがみつく理由がない。

留吉 · Answer

社長がワンマンの場合はどうにもならんがな社長の会社だから本意で経営するのでかわりまてんね

社長がお飾りならその下が悪いのに経営者のせいになってる可能性もあるある　　無能な結果出せない管理職のせいでダメな会社が大半なのも現実

ayu · Answer

辞める

しん · Answer

残業代も出ないなら頑張る理由がないでしょ

ゆーき · Answer

普通に労基行けばよい。
残業時間メモって会社の時計写真に収めて。
これで有給無消化と健康診断勝ち取ったぞ。

こぎー · Answer

残業代出ないならやめるかな…🥲

六兵衛 · Answer

普通に転職する

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