自己防衛の為にタイムカードの写真（出勤退勤が分かる物的証拠）は控えておいて、心身的にキツイのならばそれを盾にお休みを貰いましょう。出勤しないなら解雇だと言われたらそれは不当解雇にあたる可能性があるので労基に駆け込むなどして貰えるお金は貰いましょう。
自己防衛の為にタイムカードの写真（出勤退勤が分かる物的証拠）は控えておいて、心身的にキツイのならばそれを盾にお休みを貰いましょう。出勤しないなら解雇だと言われたらそれは不当解雇にあたる可能性があるので労基に駆け込むなどして貰えるお金は貰いましょう。
