はがねのめんたる
仕事をしない、やらない、就職してない、そう言ったレベルであれば、そこは課題として捉えるべきと感じますが、各個人には適性があります。
職に就いていて出来ない場合には、教え方や伝え方、またはその作業自体に問題がある場合もあります。当然ですが、与えられた業務を全うしないって言う出来ないって話なら論外ですが[ほっとする]
9
ちー🐉🥃
本人も悩んでるなら発達障害や精神障害などの可能性を示唆する
ただ悩みもせずやる気もないタイプの人なら上の人に相談して任せる
62
タック
16
なお
3
人
人は何歳でもやり直せる
その人がどんな境遇だったのかは知らんが
その人にあった仕事があると思うから
その人とよく話し合え
まともに仕事が出来ないのは何らかの精神的苦痛が原因かもしれんと思ってみる
まずは心配しなさい
会社の同僚や上司と仮定して話す
これは、僕の考えになるが
教え方が難しいのではないかと思ってる
その人は理解するにかなりの時間が必要なのかもしれない人ってことを考えたか？
自分の物差しで考えるのと、その人目線の物差しで考えるのとでは多分結果が違うものになる可能性がある
少しでもその人がどこでつまずくのか、どこが理解できないのかをその人に聞いてみるといい
それだけでも少しは違うんじゃないかな
やっさん
11
OK牧場の朝
4
ぬこ
9スナズリ
①心身の問題で仕事に就けない
②仕事に就いても働き続けられない
③仕事が効率的または正確にこなせない
4
けい
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