Oto
身周りの整理整頓がしっかりされている。
挨拶を自分からしてくる、、、かな。
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オム米
4
でこにゃんこ
5
老松こも
わからないことをそのままにしない。
周りの状況の見極め(忙しい人に質問に行かない)が出来る。
目標意識をしっかり持って動ける。
会社の目標や部署の目標を意識した仕事ができる。
新人の中(職員全体の中でではなく)でリーダーシップを取って動ける。
3
ほろろめ(療養中
メモを取って書いた内容を咀嚼し理解できる
分からない事があっても恥ずかしがらず萎縮せずに質問を投げられる
失敗はするものだから、と気持ちが自分で切り替えができる
常識がある。
私の経験論ですが、覚えが複雑、操作が難しい機械の担当として何人か教育しましたが、私が
「基本ノートに書いて、説明早ければ遅くする、そして書き上がっても文言が足らなくてどうだったっけ??って理由で構わないから、バンバン聞きなさい、１回聞いた事でも何度でも聞きなさい何百回でも教えます、書き足して自分だけの説明書を作る勢いで、君の身につく時まで、何度でも何度でも教える、それが私の義務。
これに食い付いてきた子は素晴らしい戦力になってくれた。
2
レッドホットチキンレッグ
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シベリアヒナゲシ
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ナトル
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