上司に洗い場に入ってるときはトイレに行くなって言われました。これってパワハラになりますか？
私は福祉作業所のレストランで仕事をしています。私には知的障害、軽度の不安障害があります。普段はホールに出たり、厨房補助に入ることがありますが、曜日によっては洗い場に入ることもあります。そして今日、上司に『洗い場に入ってるときはトイレに行くな、トイレに行きすぎ。作業中ならいいけど』って言われました。トイレに行きたいから行く。生理現象に行きすぎってどうなんでしょう？洗い場中にトイレに行きたくなったら、トイレに行かず漏らせってことなんでしょうか？
みろく
よく話し合いましょう
10
なむさん
4
くずもち
上司さんのおっしゃりたいことは、｢洗い場にいる時にトイレに行くな｣ではなく、
｢洗い場にいる時にトイレに行かなくていいように、最大限工夫しろ｣ってことですよ。
事前にトイレに行っておくとか、お腹を下している時は一声かけておくとか。
生理現象なんですから、我慢できないことくらい、みんなわかってます。大事なのは、そうならない工夫や努力をちゃんとできているか、ではないですか？
この上司さんの対応をパワハラと感じるあなたには、私のこの回答も、モラハラになるんですかねぇ。困りましたね。
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かかまる
1
ayu
オムツを履いて作業しろと一緒です
1
としゆき
そしてもしその頻度が高すぎたらそれは過度の不安や緊張・ストレスからくる心因的な生理衝動の可能性もありますから、
一概にその上司がわるいと判断することはできません
軽度の障がいをお持ちとのことですから一度精神科を受診した際に、医者 に相談してください