皆はどうする？

仕事をしていると文句を言われる アウトプット水準が低すぎるとか、 稼働時間が少ないとか、 報告会の資料が良くないとか。 先輩が作った資料を参考にして 作成した資料を提出してもダメ。 裁量稼働時間制の規定内で計画通りに進めても 他の人間より稼働時間が少ないからダメ。 報告会も報告内容を確認した後、 先輩の資料を参考に作成してもダメ。 その先輩はもう資料を作成しないし、 その先輩に対しては何も言わない。 仕事だって、計画に遅れないように作業してる。 資料だって参考資料と同じように作ってる。 別に上の人間に好かれるような 仕事の仕方はしてないし、したくもない。 仕事のタスクだってみんな割り振られる時間通り 進まないから残業してる。 報告会資料や他の資料を残業してまで、 先輩社員や他社員より見やすくする時間なんか 取る必要あるの？ そんなのに、時間使うひまないでしょ だったら通勤時間減らすためにリモートさせろよ 自分だけ、リモートワークするのもキモい 仕事がない時に、休むのは勝手でしょ 裁量稼働時間制でタスクこなして働いてるのに 問題は何ですか? 皆はどうする？