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人間関係で辞めていいのか

仕事で退職するか迷ってます。 退職した方はどう覚悟を決めたのでしょうか? 過去にハブにされたり悪口を言われたり されたこともあるところです。 もうすぐ陰口が見えるところで言われて 避けられたり態度にでてるところが限界になってきました。もうすぐ勤めて2年になります。 ただ人間関係で辞めてよいのかと また同じことの繰り返しじゃないかと思うのです。 一度辞める意向を上司に伝えましたが 仕事の量と人間関係はやんわりだけ… 業務改善は行われ 仕事の負担はへりました。 ただそれでもしんどいです。 同じ理由で辞めた方の決め手はなんだったんでしょうか? アラサーですがもう少しし辛抱たほうが良いでしょうか?
あー

あー

どうしても辛いなら。
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ぱふ

ぱふ

人間関係だけが問題なら辞めたほうが良いと思う
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みーちゃん

みーちゃん

無理に人と関わらなくていいんだよ!自分の場所は自分で決めていいんだよ😣
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しんじ

しんじ

自分は人間関係が1番重要な気がします。
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のん🦷

のん🦷

そこの職場に人間関係以外で魅力がなければやめてもいいと思いますよ。人生は短い。
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しょう

しょう

辞めて良い。
状況がわからないから100%断言することは出来ないけど、
人間関係でメンタル削られ、
相談できる先輩や同僚も居ないなら、
そんな事に使う時間は無駄。
人生は思うほど長くない。
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tomo

tomo

転職する時は毎回キャリアアップがメインの目的ですが、社内の人間関係が評価や仕事がスムーズに進むかに影響するのであれば良い状況ではないと思います。もちろん人事や上司に相談してからが良いですが、伝える伝えないは別として理由の一つにしても問題ないかと思います。
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まりまり

まりまり

かまわないやん
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あっちょ

あっちょ

今の仕事が好きなら辞めないほうが得策ですよー。そんなくだらない人間のせいで好きな仕事諦めないで下さい。自分もそう思ってやって来て、役職で抜かしたら何も言われなくなりました[笑う]
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魔将軍ザンニン

魔将軍ザンニン

ま、ちょっと厳しいこと言わせてもらうと、この投稿されてる文章、ちょっと拙いな。訴えたいことが通りにくい。
辞めたらええって言うてる人多いけど、辞める理由もさることながら、現状に至る原因とかも考えんと、次、転職した先で同じことで悩まなあかんことになるかも知れんで?!敢えて"文章が拙い"何てことを言うたのは、他人さんにあんたの意志が伝わってるのか?あんたが他人さんの意思を汲めてるのか?みたいな問題があったりしないか?と思ったから。辞めるなとは言わんけど、辞めるからにはそれなりの準備せなあかんやろうし、自分なりに現状の分析もいるんちゃうかと思うで。辞めることに負い目を感じる必要はないけど、辞めることがあんたのステップアップになる思考で辞めた方がええで。
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