社長のパワハラ、社長のセクハラ、雇用契約にはなかった体力仕事の差込みが増えたこと、当初の話から大幅に変更になった正社員登用の条件と将来性が見込めない給与額、経営者としての自覚がなさすぎて学ぼうともせず、自分に押し付ける態度に嫌気がさしてなどなどです。1箇所ではありません。
社長のパワハラ、社長のセクハラ、雇用契約にはなかった体力仕事の差込みが増えたこと、当初の話から大幅に変更になった正社員登用の条件と将来性が見込めない給与額、経営者としての自覚がなさすぎて学ぼうともせず、自分に押し付ける態度に嫌気がさしてなどなどです。1箇所ではありません。