後輩が引き継ぎ拒否して2人分の仕事+社長の独断出荷の後始末押し付けられ、現場サイドの情報などまとめて素案として提出したにもかかわらずフィードバックなし。更に何も知らない新人を教育しといてねーで投げられて後輩潰し、私も壊れた。これがまかり通ることは許さんと思って嘆願書という名の業務改善要求書(期日回答なければ行政相談検討の脅し付き)を叩きつけ、自分自身の仕事は引き継ぎ文書化して終わらせ休職からの自然退職[疑っている]
後輩が引き継ぎ拒否して2人分の仕事+社長の独断出荷の後始末押し付けられ、現場サイドの情報などまとめて素案として提出したにもかかわらずフィードバックなし。更に何も知らない新人を教育しといてねーで投げられて後輩潰し、私も壊れた。これがまかり通ることは許さんと思って嘆願書という名の業務改善要求書(期日回答なければ行政相談検討の脅し付き)を叩きつけ、自分自身の仕事は引き継ぎ文書化して終わらせ休職からの自然退職[疑っている]