あなたは、上司！部下は使えない😭あなたならどんな指導して、使えるようにする？それともあっさり切り捨てる？( /•ө•)/

Question

冷泉院ラグドメゼギス · Accepted Answer

人員に余裕があるなら発展途上の社員とセットで同行させる。
覚えていることを思い出すのはいい勉強になるので、基本的には発展途上の社員の「教材」になってもらいつつ、ダメな部下の欠点や特性を一歩引いて確認させてもらう。
見極めるのはそこからかな。

けい · Answer

一通り教えて分からなかったらわかるまで教えます(❁´ω`❁)

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