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介護職のみなさんの転職する時の基準って何ですか?また、どういう種類の介護施設(特養、有料、サ高住、老健等)がオススメですか?

しずいち

しずいち

デイサービスにいた時に転職を考えていた時に「次の利用者様があなたを待っている」と言われ、その後に有料、ショートと行って、認知症をもっと知りたいと思いグループホームへ。そのグループホームで9年やって、50を境に新規一転と福祉住環境コーディネーターと福祉用具専門相談員を取ったんだけど、面接連敗して結局またグループホームでぬくぬくやってます🙋‍♀️
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ともよん♂

ともよん♂

今、重度訪問介護やってますが基準としてはお金でしたね〜🤔
あとは会社の雰囲気だったり人間関係も重要だったりもします。
今の職場はスタッフ間の人間関係悪くないので良いんですがご利用者様だったりご家族様の性格とかで左右されるのでそこは上手く立ち回ることが出来れば気楽しい仕事です🤭
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はつかざけ

はつかざけ

1 人間関係
2 給料
3 距離
の優先順位で決めてます。

丁寧な言葉遣いを学ぶならサ高住
技術を学ぶなら特養
精神力を鍛えるなら有料
連携を学ぶなら老健

って先生が言うてたよ。
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トモ

トモ

思い切って障がいの分野にいくとか?
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黒っち

黒っち

この給料で都合よく使われてんなーって思って上司とのウマが合わないし髪型髪色でいちいち指摘入ったから辞表出しその月に他の内定取りに行って転職して年明けたら1年、今の職場環境は天国です 因みに前の職場はデイ併設の特養でそこで特養デイ訪問もやり隣の市でリハデイの立ち上げメンバーとしても経験してました。今は株式のデイ
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ゆり

ゆり

今!
🈂️ービス管理責任者(障がい福祉)とりたいのに
認知症のグルホ配属だから
『冬通えない🚴‍♀️ので辞めます。』って言った。
11月12月3月でフロアの日本人 退職して
技能実習生🇲🇲人ばかりになるから
人事入れ替えだろうな…
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のりちゃん

のりちゃん

言葉での虐待や暴力の虐待、いじめるようなことしているのをみた時。一応、上には可能な限り伝えるけど。でもその人達、私には親切にしてくれるので悩ましいのよ。
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さーびすまん

さーびすまん

自分は老健から有料に転職しましたけど、
・ここにいても成長はもうない
・違う所を見てみたい
・新規施設のオープニングスタッフを経験したい
・今まで積み重ねてきた自分の知識と経験が新た   
 な場所でどれだけ通用するか試してみたい
と思ったから転職しました。

働き方によっておすすめは変わると思います🤔
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りょ

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私も皆さんに質問したいです!
現在特養で勤めていますが、身体的疲労が1番大きい(そもそも比較できるものなのか)のはどこでしょうか?
精神面は職員に左右されると思うのであえて聞きません!
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みゆあや

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私は病院
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