仕事で大きな失敗をしたことは、とてもショックで気が滅入っていると思います。気持ちを切り替えて、その「失敗」について次のように『振り返り』を行ってみてください。もし関係するメンバーがいるならメンバーで『振り返り』を行ってください。①失敗につながった『要因』を分析、②その要因について『対策』を考える、③『要因』と『対策』をそれぞれつなげて見やすく整理(箇条書き)、④パワーポイントに次のようにまとめてください。1.謝罪(申し訳ありませんでした)、2.今回の失敗について『振り返り』をし、『要因』と同じ失敗をしないための『対策』をまとめました。3.決意、⑤直属の上司に事前に説明し報告資料の手直し、⑥直属の上司、係長、課長に報告する場をつくって報告。その報告会をすることで、自分が気がついていない要因が出てくるかもしれません。また失敗防止について良いアイデアが出てくるかもしれません。上司からは『失敗』をムダにせず『良く考えた』と認められると思います。失敗から学ぶことが出来たと良い方向に向けましょう。
仕事で大きな失敗をしたことは、とてもショックで気が滅入っていると思います。気持ちを切り替えて、その「失敗」について次のように『振り返り』を行ってみてください。もし関係するメンバーがいるならメンバーで『振り返り』を行ってください。①失敗につながった『要因』を分析、②その要因について『対策』を考える、③『要因』と『対策』をそれぞれつなげて見やすく整理(箇条書き)、④パワーポイントに次のようにまとめてください。1.謝罪(申し訳ありませんでした)、2.今回の失敗について『振り返り』をし、『要因』と同じ失敗をしないための『対策』をまとめました。3.決意、⑤直属の上司に事前に説明し報告資料の手直し、⑥直属の上司、係長、課長に報告する場をつくって報告。その報告会をすることで、自分が気がついていない要因が出てくるかもしれません。また失敗防止について良いアイデアが出てくるかもしれません。上司からは『失敗』をムダにせず『良く考えた』と認められると思います。失敗から学ぶことが出来たと良い方向に向けましょう。