なくしもの
小夜
私は仕事で教えて貰う事全てメモるので資料あるなら要求するし、動画撮る。
休み時間に精査してわからなかった部分や理解が出来なかった部分を再度教えて貰うから2回目聞かない。
相手の仕事時間割いてる訳だから「新米」ってレッテルを貼らないようにしてる。
まあそれでもわからん所はわからんけど[ほっとする]
それが知的障害って考えがまずわからん。
仕事で教えてもらった事を「メモれない」「メモろうとするけど書けない」のが知的障害ね？
会話の理解の話に着眼点を置いてるんだろうけどそこじゃない。
まず「自立して出来る事」が少ない。
日常生活の困難さ、スケジュール管理、段取りが難しい。
なので仕事で教えて貰っている時に段取りが出来ず、相手の介助が必要・時間の概念がないので仕事で教えて貰ってる事が長丁場になってもまだ仕事の介助をして貰ってるって感じ[冷や汗]
私は軽度知的あるけど仕事は表面化したもの文面通りは理解。
深く教えて貰えればわかるけれど片面のみなら理解不可能がネック。
後は人間関係が一番難しくて、同性は女子校で育って今も女性との関わりのみだからか異性との交際等はよくわからず[冷や汗]
「見切る」のがよくわかってない。
なので一例だけど。
→一生懸命相手のしたい事等を中心に動く。疲れてきたぞ？？私が未熟だからだな[大泣き]
→相手のしたい欲求が段々難易度上がってきて泣くことが増える[大泣き]
→周りから別れろと言われるけどどういう意味なのかわからない？？内容聞いても相手を悪く言うの嫌フィルター貼ってるから余計に理解出来ない。そのフィルター名すら理解出来てない
→彼氏に聞くと言う暴挙(理解していない)
→相手に決めてもらうのは楽だけどこうしたいああしたいのにデートしても一人で来たみたいで楽しくない。一回離れよ。近くのコンビニへ。30分離れたけど気づきもしない。この人大丈夫？(心配
→楽しい所見つけてみよう！ブチ切れた事父親以外居ないんだけど短気になったのかな。。
心改めよ[大泣き]
→なんかツラいな。。楽しくないけど相手が何か気遣おうとしてるから笑お[大泣き]
→何でツラいんだろう？相手にそう思わせてるよね(主観的思考が混同
→喧嘩しすぎて段々顔見たくないけどなんで？
と言うのが元旦那[泣き笑い]
1
ザキ
たちゃっこ
知識で理解したことが
実際にはズレるなんてことは
よくあると思いますよ∩^ω^∩
ハネチン
誰だって得意、不得意はある。
理解しようとする心意気や、行動力を認めようともしない上司の元で働くのは違う。
きちんと自分を見てくれる人がいる。
まずはそういう人を見つけるべきだと思う。
まずはそこから！
仕事するのに大切なのは人付き合いだったりするからね！
がんばれぃー！
1
トリプル
2
ずー
見るのとやってみるのでは全然違かったりするのはよくあるよー
5
白旗
1
たま
4
かつにい01
頭で理解するのと行動するのはちょっと違うと思うので、ほんとに一部の天才以外は経験を積み重ねてて頭に入れた時にその経験を組み合わせていって動けるんじゃないかと、経験ない人はやって覚えるしかないし、経験あっても組み合わせて工夫する事が出来ない人もやってみるしか、、、、あれ？答えになってないw
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