解雇になる場合もないわけではありません。ただ、あなたにやましいことがなければ、まずその心配をする必要はないですよ😊試用期間の勤務状況などによって、雇い入れた時点では会社側が知ることのできなかった事情が判ってそのまま雇い続けるのが適当ではない、という場合ですね、通常は。
解雇になる場合もないわけではありません。ただ、あなたにやましいことがなければ、まずその心配をする必要はないですよ😊試用期間の勤務状況などによって、雇い入れた時点では会社側が知ることのできなかった事情が判ってそのまま雇い続けるのが適当ではない、という場合ですね、通常は。
