20代の部下の考えがわからん。そもそもわかろうとするのが間違いなのか

Question

禁則 · Accepted Answer

わかろうとすることやめたらコミュニケーションが断絶するからまじ危険
分かりたいって部下に素直に言えたらいいのにね

Ya$ · Answer

自分は建設業なのでお互いのボーダーを超えない距離感を保ちます。ハラスメントを気にすると理解しようとする事すら面倒になります。

みぃ · Answer

関わるのも仕事だと思って関わるしかないのかなーって思う

リックス · Answer

お互い解らないので今、これからの事を共有してこういう時はこうするって共通の事を増やしていく

優里 · Answer

そんなことないよ！

メグミ · Answer

人それぞれ考えが違うのはある事かと思います。その人の考えも知識の1つとして覚えて置くというのでいいのではないでしょうか

ゆうやカモ🦆 · Answer

わからなくて良いかと。。。
仕事だけちゃんとしてれば！
自分のアップデートは忘れずしてください。

アキラ · Answer

──そう答えたのは10代男性、勤務歴3年──

彼は大学新卒で入社した新人の教育に困っている様子。年齢によるものもあるが、学歴による考え方の違いも関係しているかもしれない。

🍑ポンコツももりん · Answer

わからなくて当たり前だと思います[大笑い]
自分が20代の頃、年齢の離れた上司はきっとあなたの事がわからなかったと思います。[泣き笑い]

Renova · Answer

わからんもんはわからん。
じゃあ同い年のやつとならわかりあえるのかと言われるとそうでもなかったりする
年の離れた相手とわかりあえる事もある。
考え方とか価値観の違う相手を理解するのは無理なんで「そういう生きもん」と思うてます。

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