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20代の部下の考えがわからん。そもそもわかろうとするのが間違いなのか

夜に始まる

夜に始まる

少しずつでいいから声かけしていくことが大事
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ココナッツ🥥

ココナッツ🥥

わかってあげよう
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コテ丸。

コテ丸。

わかろうとも、わからせようとも思わなくて良いと思います。
歳も違けりゃ時代も違うし、その子が歳とった時にはまた考え方も変わってくると思いますから。
今の時代の流れをちゃんと理解してる子なら先輩に敬意を持って背中見て着いてきますから(^^)
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り

世代というより人による。若くてもしっかりしてる人はしっかりしてる。ベテランでもバカはバカ。
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やま

やま

私が若い頃は、20代は宇宙人と言われましたからねー。40年ほど前のことですが。
古代ローマの落書きにも、若い人への愚痴が書いてあったそうですよ。これは2000年ほど前の話しです。
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あ

分かろうとしないからお互い成長しないの
お互いの意見や考え方を伝えあって行かないと何事も上手くいかないの
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まろん

まろん

そんな、悲しいこと言わないで下さいよ〜。
私自身は30代だけど、考え方はたぶん20代の方が近い
年相応の考え方を身に着けろと言われても、納得できなければしたくない。
(まあ、そこは30代だから我慢も知ってるけど)

ただ、楽しいことを楽しい、辛いことを辛いって、言ってるだけ(個人の意見)
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禁則

禁則

わかろうとすることやめたらコミュニケーションが断絶するからまじ危険
分かりたいって部下に素直に言えたらいいのにね
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Ya$

Ya$

自分は建設業なのでお互いのボーダーを超えない距離感を保ちます。ハラスメントを気にすると理解しようとする事すら面倒になります。
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アキラ

アキラ

──そう答えたのは10代男性、勤務歴3年──

彼は大学新卒で入社した新人の教育に困っている様子。年齢によるものもあるが、学歴による考え方の違いも関係しているかもしれない。
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