働くみんなへ質問🙋‍♀️

Question

転職した会社に入り3ヶ月目

①上司に指示された仕事をやりました
↓
会議で①の仕事は誰がやった？と聞かれ私ですと答えました
↓
いやなんでこれしたの？
↓
上司にご指示されたため対応しました
↓
いやあなたおかしいよと私のみミスを指摘され上司はずっと黙ったまんま。

Q.こういった時みんなどうしてる？
Q.会社辞めるか辞めないかどうする？

mimi · Accepted Answer

あくまで意見なので、参考程度に見てください。
人それぞれ考え方は違うので。
Q こういう時どうしたらいいか，どうか聞く。
Q 辞めない。次同じ業種で働いた時に、わからないまま働くことになるから。

まだい · Answer

3ヶ月目だったら言えずにモヤモヤしてるけど、今のわたしだったら

Q1.後から何がだめだったのか、何がミスっていたのか、同じ状況になったらどうすればいいのか逆に聞く。
その場は粛々と受け入れてきちんと反省して、後から確認する。大事。
Q2.辞めない

sea · Answer

こんなことで辞めてたらどこも働けねーよ

魔将軍ザンニン · Answer

ワシの同僚やった人が言うてたこと。
上司に仕事させられてたらあかんねん。上司使わな。そういう視点で仕事に臨んでみては？まだ、3ヵ月。全然失敗してもええ。その上司がいかなる人かは知らんが、任された仕事はあんたが把握して、考えてやりたいやり方、こうしようと思うということを上司に伝えて仕事するねん。そうしたら怒られるのはあんたかも知れんけど、責任は上司にあるんやで？あんたは上司の許可得てやるんやから。そうして怒られながら勉強して、人をコントロールできる人間になっていくんや。その同僚、今取締役してるわ。

まゆり · Answer

Q1.上司が無能だと思う。3ヶ月目では言えないけどね。
Q2.辞めない。伝達ミスは色々ありますからね。

::: · Answer

そのくらいで辞めてたら何処行っても続かない
100%思い通りになる会社なんて無い
無能な上司も居るし有能な上司も居る自分が居やすい環境を作るのは自分やで

あすかφ · Answer

辞めるかな

じいじ · Answer

こういうのはだいたい受け取りかたがズレてたりするので案外上司の依頼を理解しきれずに動いていた可能性もありますし、なんとも言えないです

誰だテメィ · Answer

そんなもんだよ
Q1我慢して忍耐力を上げる、周りは知ってるから

Q2辞めない、そんなんで辞めてたらもったいない

掛け持ちOL · Answer

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