そうすべきと思います。上司である以上管理監督責任がありますからね。例えキャパオーバーでも、あなたの方から報告なり連絡してあげると上司側はありがたく感じるはずと思いますし、その積み重ねで信頼度をあげておくことはあなたにとっても悪いことではないと思います。
そうすべきと思います。上司である以上管理監督責任がありますからね。例えキャパオーバーでも、あなたの方から報告なり連絡してあげると上司側はありがたく感じるはずと思いますし、その積み重ねで信頼度をあげておくことはあなたにとっても悪いことではないと思います。
