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ちょっとした愚痴

職場を1ヶ月でやめてしまう方がいらっしゃるんだけど理由は「暇だから」だって 暇な時間も私や同期はやること探して動き回ってたのにイライラがやばい
ちゅんちゅん

ちゅんちゅん

うーん、仕事って自分で見つけるもんだからね、、、

ただ暇にさせてた上司も悪いかな?

自分は部下に暇な時間無いくらい仕事与えてる笑

とても良い上司😇
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フレンズ フォーエバ

フレンズ フォーエバ

一しゃ両 全部優先席とかにしちゃえばいいんじゃねえかな
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Dole

Dole

探し回らないといけない職場だと私もここは人員過多だなと見切りつけて人足りにい会社に行く傾向があります。
暇なのが耐えられない性質の人も一定数います。
処理能力速い人に多い気がします
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てんてん

てんてん

クソ上司まじでうざい、居酒屋なのに別部門のカラオケのセットにドリンク作りに出前に仕込みに19:30開店だったのに16時開店にさせられてドリンクだけでも進めてくれ言われて、ワンオペでできたりしない?とか言われて出来るわけねぇだろしねぇ!!!
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kanta

kanta

世の中そういうのもいる。
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かなう

かなう

1ヶ月で暇って、会社を仕事を舐めてますな。やろうと思えば出来ることは山ほどある。キャリアは自分で仕事探して地道にこなして行く中で付くのにな。暇で辞めるのは勿体ない。
3年働いて結果も出して「暇だから」ってキャリアアップしてくんだったら別だけどね。
どこに行っても、もう二度と新人扱いで仕事教えてくれるとこはないんだけど、若気の至りとは言え勿体ない。
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しなちく

しなちく

人のために頑張ってあげたのにね
伝わらなかったんだね。
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タヌ本

タヌ本

たしかに非常識だとは
思いますけど
会社側も新人さんから暇って
思われないくらいの業務内容を
用意しようとする改善は
必要だと思いますよー

理由は新人さんって慣れた人とは
違って仕事探すってのが
分からないから。

その辺の相手の心境を配慮する
姿勢は組織として必要かなと
私は思いますねー
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o

o

それは考え方とか生き方が人それぞれ違うんやからしゃーない。その人は同僚にムカつかれても絶対に実りのありそうな業務しかしたくない人やねん。掃除は業務に入りませんて人やねん。掃除に対して時給は貰えませんて人やねん。
私もぶっちゃけそう。最近掃除してるフリを覚えたからちょっとは上手いことするけど。
そんなカリカリしてもしゃーないで。辞めはるんやし。
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0114zaki

0114zaki

たまには吐き出して🙆
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