私は技術と行動力、想像力が必要な仕事をしていますが、昔は技術屋にありがちなパワハラが横行していて、向かない人は直ぐに辞めていたのですが、今はスキルや成長の度合いが無い社員でも、会社を辞めずに残っています。その人がいる為に、他の人の仕事量が無駄に増えてしまうが、どうにもならない。
私は技術と行動力、想像力が必要な仕事をしていますが、昔は技術屋にありがちなパワハラが横行していて、向かない人は直ぐに辞めていたのですが、今はスキルや成長の度合いが無い社員でも、会社を辞めずに残っています。その人がいる為に、他の人の仕事量が無駄に増えてしまうが、どうにもならない。