組織ではサボることが悪なのではなく、組織の歯車になれない人間が淘汰されていくのですよ…サボってても歯車として全体として機能しているのならばそれは組織のあり方として不健全なものではないのです。まあ、いい気分はしないかもしれませんが。
組織ではサボることが悪なのではなく、組織の歯車になれない人間が淘汰されていくのですよ…サボってても歯車として全体として機能しているのならばそれは組織のあり方として不健全なものではないのです。まあ、いい気分はしないかもしれませんが。