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新人の転職について

新卒で入って2ヶ月で辞めた もしくは3ヶ月で辞めたとして 転職ってできるのでしょうか 職場環境が悪くすごくつらくて心身にも支障が出ています。ストレスとメンタル不調で今日も休んでしまいました。行っても行かなくても周りに迷惑かけてると思うとつらいです。
晴さん

晴さん

辞めたければ辞めればいい。
でも、「思っていたのと違った」、「やりたい事ができない」が理由であれば、どこ行っても続かないと思うぞ。
面接で辞めた理由を説明するのは自分。
面接官が納得できる転職理由を言えるかい?

みんなが入りたいと思うような業績のいい会社ほど面接で同情してくれない。
だって仕事環境に甘えない人たちが集まっている組織だから業績いいんだよ?

面接とは、同じベクトルで働いてくれるか見極める場でもあるのよ。

話は変わるが社内で行き場所がなくなって、私のところに来たゆとり部下が最終日にみんなの前で言ったことば。
「もっと早く違うやり方がある事に気づけば良かった。みんなと同じ方向を向けていなかった。」と。
転職の支援をし、送り出した私としては「次はもう失敗しないな」と安心した。

良い所に行くための転職ってそれくらい準備が要るんだよってことを知ってもらいたい。
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𝕋𝕦𝕣𝕓𝕠 2

𝕋𝕦𝕣𝕓𝕠 2

今の環境を変えるか自分が適応する努力をし尽くした上で転職はあり。
新しい職場でも同じところでつまずいて辞めそうと思われないように。
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コロ

コロ

沢山経験するのは良い事だと思う。
忍耐力のなさや堕落等で転職するのなら変化はみられないと思いますが…。人生一度きり!自分にあった仕事はきっとある
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夏

自由で良いと思う
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guro

guro

転職出来ると思いますが転職した理由が 職場が自分に合わなかったとか思っていた職場ではなかったという理由の場合 面接官は 堪え性のない人 自分が職場に溶け込む努力が出来ない人とみられて また転職するのではないかと思ってしまいます ですから自分がどういう理由で転職するのか 自分のキャリアパスをどう考えて転職しようとしているのか考える事が必要です 通常3年は使い物にならない それまでは会社がその人に投資していると考えられています 技術系は特にそのような感じです 実際私も仕事に自信が付いてきたのは一生懸命仕事に関する勉強をして3年は掛かりました 健闘を祈ります
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