お仕事の悩み

Question

責任者が自分の思い通りにならないとすぐブチギレる人で、気を利かせたつもりで次の段取りしても怒り、工具の位置が少し変わってるだけで怒り、ほんと自我を持って行動したらキレられるからロボットみたいになってます。みんな萎縮して
雰囲気最悪です。
この人の現場で貴重な若手が何人も辞めてます。
こういう人はどう対応したらいいのでしょう？

おこめ · Accepted Answer

めっちゃ環境いいし月10日休みだし休み希望絶対通るけど、まじでお客さん来なくて働いてる感ない

2356 · Answer

職場アルアルですねぇーその責任者の直属の上司に相談してみたらどうだろうかー[無表情]
何事も報告、連絡、相談。大事だよぉー

ねね · Answer

支配欲にかられている会社 私はその他にいますが

経験人数0です。 · Answer

上司に鬱をわかって貰えず根性でどうにかしろと言われる。

バッタ · Answer

拘束時間が長い

sorel · Answer

一年前から辞めたい笑

パコ · Answer

職場のマダムが好きすぎて仕事になりません。

たかちゃん · Answer

我慢できる→我慢する
我慢できない→上に報告
上が対応しない
楽したい→やめる
めんどくさくてもいい→弁護士相談して民事
日常でできることは言われたこと、やってることは5W1Hできちんと記録つける
ボイレコも可能ならする
証拠ないとなんもできないからひたすら証拠を残しましょう

まあこういうことじゃないんだろうけど、現実問題他人の性格変えるのは無理なので...

tamamaro · Answer

やること増えてきて忘れっぽくなった

フィッツジェラルド · Answer

手当の廃止、残業時間の短縮、賞与が業績によるで手取り減少。

お仕事の悩み

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