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精神疾患持ちで働いてるけど退職予定、次の仕事も決まっててあとは残りの勤務日数を過ごすだけなんだけど、今の職場との相性が悪くてメンタル的にキツイ場合、仕事行く?

具体的すぎるってか私の現状なんだけどどうしようか悩んでる。因みに精神疾患は統合失調感情障害、職場は今年4月から工場で派遣。勤務内容は梱包作業で重量物扱う仕事 今月折り返し地点だけどもう3回も休んだ。本来なら有り得ないけどね どうキツイかって?まず人間関係。基本的には無視されるし他の人より強めに叱責される。あとは露骨に舌打ち、溜息、呆れたって態度取る。入社前に見学行った時は体力使わないって確認してたのにバリバリ動くからほぼ半日でばててフラフラ。心配されないし周囲からは「トロイ」とか「やる気がない」と言われる始末。違うんよ。マジでばてて体がクソ重いんよ 派遣担当に相談も勿論やったけど「自分で選んだんだから文句言うな」という感じ。やってられねーって思うけど食い扶持稼ぐ必要あるから働かないとダメなんだけど、キッツイわ 友人、知り合い等の相談相手は居ない。この状態で数年過ごしてるからめちゃくちゃコミュ障。まあこれ自体はもう慣れてるけど、次の仕事に支障が出かねないから誰かアドバイス欲しい
koetalow

koetalow

息を吸うのも辛いなら絶対行かないが正解。
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おすいもの

おすいもの

とーーてもお気持ちわかります。
私も派遣会社経由で事務で働いてましたが、自分のスキル以上の会社に入れられて、私が頑張らなきゃいけない始末。相談して辞めたいというと「自分で決めたので頑張れ」と言われました。派遣なんてそんなもんなんだって一生使わないって思ったくらいでした。

精神疾患持ちだと色々辛いですよね。
私も前職は辛かったので散々休みましたよ。
でも自分の体調壊してまで働くことないんです。
自分で自分を守らないと誰も守ってくれないんです。やばかったら休んで良いんですよ。
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ひろ

ひろ

私なら行きません。
辞める会社よりも、次の会社にエネルギーを費やした方が良いと思います。
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BON

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残数出勤つらいよね〜。
欠勤控除気にしないなら、行かなくていいと思う。
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suika

suika

有給と専門医に相談するとか
これからもサポートする機関とかないのかな
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まりまり

まりまり

もう辞める、 
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アマテラス

アマテラス

主治医に相談して会社に相談してみたら
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kanta

kanta

我慢して行くべき。お給料のために
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TOMO-27

TOMO-27

指折り数えながら行く
これ以上関わらない為に
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メルポン

メルポン

有給あるなら使って休んだら?
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