会社のストレスは会社の人と発散しようと言われたんですが正直理解できません。
ストレスに弱い人間です。以前休職してたのもあって会社の人からやたらご飯に誘われたり遊びに行こうと誘われます。(しかも男性) そもそも会社の人が嫌で休職してたのにプライベートも関わるのがしんどいです。何なら元気そうにみえるからしんどそうにみえないとも言われます。仕事中にしんどい態度出す人もあまりいないと思います。自分の素を会社の人にさらけ出す人は逆にいるんでしょうか。嫌すぎて同じ会社ではない人とプライベートでは過ごしています。誘われても断ってるのですがずっと言ってくるのでもう言ってこないようになるにはどうしたらいいでしょうか。
波平
もしくはその人が自分の近くに来たらできるだけ遠い人のところに仕事の話や書類を持っていくなどをしてその人と1対1にならないようにするのはどうでしょう
そういうことも含めストレスに感じるならその会社を辞めることも考えますね
238
さき
誘わないでと言う
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ねこ
きっと発散ではなく、きちんとした意見・相談として上司にいうならわかるような気がします。
ということで、あってますかね・・・？
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rufu
休職して復帰した人にそう言う言動する人とはマジで関わりたくないですよね。
そういう人はご飯行っても職場で話しても、相手のことを思いやれない失礼な人が多い気がします。
あと「自分は素を出してないし大人の対応してる」と本人は思ってても素を出しまくって(漏れ出て)周りを不快にする人も世の中にはけっこういます。
とりあえずプライベートは関わらない方がいいと思うので、
(プランA)何回でも「予定があるので」と毎回断るとそのうち「誘っても来ない人」認定されて誘われなくなるようになるのが第一段階かと。
だいぶ先の予定を聞かれても「前々から入れてる予定が」とか言ったり。
ここで少しでも空気の読める人は「自分とは行きたくないのだろう」「職場の付き合いだけにしたいのかな」と諦めることが結構あるかなと。
「いつも予定入ってるね」「空けれないの？」言われる覚悟で断り「そうなんですよね〜すみません〜」と変わらない態度で臨みます。
(プランB)まだまだしつこいなら、相談できそうな人(できれば上司やその人に物言える人)に「理由」と「どうしたいか(上司からやんわり言ってもらえないか)」を相談します。第三者から「もう誘わないように」と伝えてもらうのも一つの方法かと。
それで逆上or気分を悪くしそうだな、とか、結果自分が嫌な思いするかもしれないなら、私ならひたすらプランAでいきます。
(プランC)それでも何ヶ月も続いて「ほんとしつこいな」と思ったら私なら本人に「すみません行けません、以前しんどいのにしんどそうに見えないと言われてショックでした。(他にも傷ついたエピソードあれば添える)そういう風に言われてしまうと食事言っても同じような事言われて気持ちになってしまったらしんどいのでもう誘わないでもください。すみません」と伝えます。
私は職場の人とは仕事のことを思い出すのでプライベートで会いたくない人間なので、一人で過ごすか外部の人と会ってます。
参考にならないかもですが、断るのがルーティン位の気持ちで淡々と過ごせるといいですね。穏やかに仕事できるよう応援してます。
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guro
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