仕事が遅い人ほど完成度は良くないのに自覚してない人が多いのはなぜでしょうか!?パワハラ問題などに厳しい時代ですが本人に自覚してもらうには良い解決法はありますか?
ソマリ
本人が自覚して考えないとだと思います。
うちにも中途で入ってきてタラタラしてるし、仕事覚えられないのに「先輩とかからの教えが~」とか言ってる子いますが、最初は教えてたけど今はあまり関わってません。
仕事の速さは精度とスピードの兼ね合いでもあるからなんとも言えないけど、仕事出来ない人程雑な雰囲気は経験的にありますね(ーωー)

aroma
縦のもの横にしても気にならない‥
上のもの下にしても気にならない‥
すべからく雑で汚い‥
ありえん‥
ヤマハ4D
仕事の速さは慣れてくれば自然と上がってくると思うので、最初は遅くてもいいから完成度の高い仕事をしてもらい、達成感を感じてもらえれば本人のモチベーションも変わってくるのではないかと思います。

MIYAVI

😄

甘い檸檬🍋

MIYAVI
ひゃん(縦読み)
→自分を見直す機会が圧倒的に少ないからかなと。それか、周りからのアドバイスや助言を『攻撃』と捉えてしまっているのかもしれない。
自分にせよ周りにせよ、真摯に受け止められないのでは?と考えます。
自覚してもらうにはどうしたら?
→その方とちゃんと向き合うことに尽きる!
これをひとりでやるには難しいと思うので、理解者を周りに作っておくとよいですね!
あとは、その時間を無駄な時間と考えるか、今後の財産と考えるか。

トラゴロウ
麦滝陽平(二代目
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