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仕事が遅い人ほど完成度は良くないのに自覚してない人が多いのはなぜでしょうか!?パワハラ問題などに厳しい時代ですが本人に自覚してもらうには良い解決法はありますか?

ソマリ

ソマリ

無理でしょ?
本人が自覚して考えないとだと思います。

うちにも中途で入ってきてタラタラしてるし、仕事覚えられないのに「先輩とかからの教えが~」とか言ってる子いますが、最初は教えてたけど今はあまり関わってません。

仕事の速さは精度とスピードの兼ね合いでもあるからなんとも言えないけど、仕事出来ない人程雑な雰囲気は経験的にありますね(ーωー)
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aroma

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仕事が早くて完成度悪い人いるの‥
縦のもの横にしても気にならない‥
上のもの下にしても気にならない‥
すべからく雑で汚い‥
ありえん‥
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ヤマハ4D

ヤマハ4D

私なら、まずは完成度を上げてもらうように指示します。

仕事の速さは慣れてくれば自然と上がってくると思うので、最初は遅くてもいいから完成度の高い仕事をしてもらい、達成感を感じてもらえれば本人のモチベーションも変わってくるのではないかと思います。
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MIYAVI

MIYAVI

逆に早い人の方が雑な人が多い。
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 😄

😄

遅いヤツに何言ってもムダ
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甘い檸檬🍋

甘い檸檬🍋

完成度がどんな状態か、言語化されていない、共有されていないから
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MIYAVI

MIYAVI

人が覚えるペースがさまざまだと思います。長い目で見ては?
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ひゃん(縦読み)

ひゃん(縦読み)

なぜ自覚がないのか?
→自分を見直す機会が圧倒的に少ないからかなと。それか、周りからのアドバイスや助言を『攻撃』と捉えてしまっているのかもしれない。
自分にせよ周りにせよ、真摯に受け止められないのでは?と考えます。

自覚してもらうにはどうしたら?
→その方とちゃんと向き合うことに尽きる!
これをひとりでやるには難しいと思うので、理解者を周りに作っておくとよいですね!
あとは、その時間を無駄な時間と考えるか、今後の財産と考えるか。
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トラゴロウ

トラゴロウ

先ずは、ハッキリ言いましょう!
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麦滝陽平(二代目

麦滝陽平(二代目

仕事遅くてすみません
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