その人を観察して、何が原因か見極める。不器用、考えすぎて遅い、ただただ雑、自己判断しすぎとか色々理由あると思います。私なら複数理由あっても、伝えるときは簡単にできそうなことを一つだけ「こうしてみてもらえると助かるんでお願いできますかー」って言ってみます。そういう人ってたくさん言ってもキャパオーバーか話聞かない人多いので。それでその人がすぐ実践する人なら褒めながら、ちょっとしてから今度はこれをって次の段階に進む。すぐ変えない人ならしばらく様子見てまたお願いしてみます。それでもだめなら諦めちゃうかも(泣)。
その人を観察して、何が原因か見極める。不器用、考えすぎて遅い、ただただ雑、自己判断しすぎとか色々理由あると思います。私なら複数理由あっても、伝えるときは簡単にできそうなことを一つだけ「こうしてみてもらえると助かるんでお願いできますかー」って言ってみます。そういう人ってたくさん言ってもキャパオーバーか話聞かない人多いので。それでその人がすぐ実践する人なら褒めながら、ちょっとしてから今度はこれをって次の段階に進む。すぐ変えない人ならしばらく様子見てまたお願いしてみます。それでもだめなら諦めちゃうかも(泣)。
