わかりませんが逆に話しにくい部下だと実際に作業のやり方が間違っていて、指摘するとなんでもかんでも「パワハラ 」っていう人ならやりにくいでしょうねけど上司側も「自分で考えろ」とか「そんなこともわからんのか」とか「これで言うの2回目だいい加減にしろ」とかいう言葉が上司から出るなら上司側が悪い
わかりませんが逆に話しにくい部下だと実際に作業のやり方が間違っていて、指摘するとなんでもかんでも「パワハラ 」っていう人ならやりにくいでしょうねけど上司側も「自分で考えろ」とか「そんなこともわからんのか」とか「これで言うの2回目だいい加減にしろ」とかいう言葉が上司から出るなら上司側が悪い
