共感で繋がるSNS

気持ちよく仕事がしたいだけなのに、フキハラ上司&フキハラの御局が居て憂鬱です。何か策はありますか? 

ひろ🍎

ひろ🍎

僕なら、表面上は同調するような態度とっておくけど決して心は開かず、必要以上の会話はしないようにします
その人達もやがて異動させられたり仕事辞めたりするかもしれないし、あまりにも嫌なら自分が異動します
もしくは上司にフキハラが直らないなら仕事辞めると伝え、上司が対応してくれない時は本当に仕事変えます
自分よりフキハラ社員を必要とする会社になんて未来はない
GRAVITY
GRAVITY5
痩せて子作(うちゅう

痩せて子作(うちゅう

うちにもフキハラ上司います!
同僚と愚痴って、同僚との結束を高めてます
愚痴る相手がいると、気持ちも少し楽になります

あと、ハラスメント窓口があるので、度が過ぎる時はそこに報告しようと思っています
今は、仕事に支障がない程度のフキハラなので特に報告はしてませんが……
うちのハラスメント窓口は「職場の空気が悪くなる」という理由で通報してもいいので、いつでも通報できる安心感はありますね。
GRAVITY
GRAVITY4
みほ @社畜🤟

みほ @社畜🤟

人間っておもしれぇ!!私とは違う考え、人生、時代で生きてきたんだ、不機嫌な日が多い人だっているよな!!全く興味深いぜ☆^_- カッ☆
フキハラしてるあの人もきっと私の知らないとこでやること忘れたり間違えたりしてんだろな☆
お疲れ様でぇす😘

っていう考えを頭の片隅にでも置いておくと少し気が楽だと思います。
GRAVITY
GRAVITY12
碧

碧

これだけだとまだ判断できないなぁ⋯
もしかしたら何か理由があるはずだから
少し働き方や姿勢を変えてみると
何も言われなくなるかもね。
高圧的なタイプの上司とかには
スイッチが分かりにくいから
無駄に動きすぎないのも一つの手かも
GRAVITY
GRAVITY
すいすい

すいすい

プライベートのこととかも持ち込んでくるから策の打ちようが無かったなぁ 仲間内で今日も機嫌悪そうやなとか共有して気持ちを楽にさせてたかな
GRAVITY
GRAVITY37
ミサキ

ミサキ

フキハラって不機嫌ハラスメントですか?🤣
初めて聞きましたね。笑

不機嫌な人への対処方法ですか〜
一番手っ取り早いのは関わらない事ですよね。

でもそれではどうやら納得したいかないご様子。
であれば方法はただ一つ!

『なんで機嫌悪いんですか?🤣』

コレのみです。笑
機嫌が悪い理由の説明をして求めるのです。

さあ…説明してご覧なさい…
と言わんばかりに詰め寄ってください。笑

大抵は
『別にそんな事ない』と否定するでしょう。
そんな時には
『え〜でも…機嫌悪そうに見えましたよ〜笑』
こう返しましょう。
まあそのうちに落ち着きます。笑

逆に怒ってきた場合の対応は
『なんで怒ってるんですか?笑』
こう切り替えしましょう。

今度は怒っている理由の説明を求めてください。
そのうち落ち着きますから。笑

ただ一つ注意点があります…
不機嫌な理由が自分の落ち度だった場合…
その時は恐ろしく責め立てられるでしょう。笑

その理屈は納得出来ないと言うなら
その時は反論してください。

悪い事したなと反省するなら
素直に過ちを認めて改善してください。笑

まあ…しょうがないですよね?🤣
GRAVITY1
GRAVITY2
ポフ

ポフ

必要最小限の「事務的な対応」に徹したらいいと思います。「感情は相手の責任」でこちらには何の関係もありません。しかし あなたの仕事に問題があるのに相手を責めて逃げているのでは相手も不機嫌にはなるかな[冷や汗]
GRAVITY
GRAVITY17
大沢木小鉄

大沢木小鉄

それに相手するから相手はつけ上がるので
華麗にスルーしてさしあげるのが相手への気づきになり自身のスルースキルの構築に繋がるので
気にし過ぎず自身を客観視する材料にお使い下さい。ダメならソイツをぶちタヒして下さい。
GRAVITY
GRAVITY8
豆腐

豆腐

フキハラ=不機嫌ハラスメント

更年期って大変ですね〜って
思いながら過ごす
家庭で大事にされてないんだって
哀れみの目で見る
GRAVITY
GRAVITY2
卯月

卯月

辞められるなら辞めるしそれが難しいなら可哀想な人だなって割り切る
体は大人頭脳は子供(✌︎ ॑꒳ ॑✌︎)
GRAVITY
GRAVITY2
もっとみる