収入を維持できる仕事を他で見つけれて内定ももらえてから判断でもいいと思います。次さえ決まったらそちらを優先して、もとの会社は「寸志ある契約で入社したのになくなったら話が違うから。最初の契約内容やこちらの希望と違うので出勤できません、退職希望」でいいです。次がないのに見切り発車で辞めると、結局仕事してない期間があって収入はなくなります。失業保険という手もありますが人や状況によって貰える額が違うし不安定です。次どう動いてどう保つか目星はつけておいた方がいいと思います。ご自身でも色々調べてから判断されるとよいと思います。