現場職ですが、しない人or声小さい人は若者限らず居ます。かと言って、声出せとはコンプライアンスによって避けられてます(強い口調による圧を相手に与えるや強制的に捉えられる為など)ですので、昔に比べて緩くなってますが代わりにそういう人は危険作業の控え、仕事内容や人事評価の減少という対応がされます。(一瞬の隙で人が死にますから安全考慮や積極性の欠如など)しかし、このような穏和な対応しても不当な評価として挙げられる為、日々改善を行なってます。